社會招聘(pin)SOCIAL RECRUITMENT
您所在位置:首頁>誠聘英才>社會招聘
項目中心經(jing)理
崗位職責:
在總經理(li)(li)的(de)直接領(ling)導下,負責(ze)本部門業務(wu)及人(ren)員(yuan)管理(li)(li),對公司(si)所承(cheng)接消防工程(cheng)項目的(de)合同執行進(jin)行全(quan)方位(wei)、全(quan)過程(cheng)綜合控制(zhi)與管理(li)(li),對項目的(de)安全(quan)、質量(liang)、進(jin)度和成(cheng)本控制(zhi)等方面負領(ling)導責(ze)任。
1、管理工作:
負責本部(bu)門的業務及人員管理工作(zuo),包(bao)括部(bu)門的計劃、組織、領導及控制等。
1)確(que)定本(ben)部(bu)門(men)(men)合理的組織(zhi)結構,明確(que)部(bu)門(men)(men)人員的分工和崗位職(zhi)責,制定和完善本(ben)部(bu)門(men)(men)各項規章制度。
2)確定(ding)本部門的工(gong)作目標,制(zhi)定(ding)相應的實施(shi)計劃,并監督實施(shi)。
3)對本(ben)部門的管(guan)理秩序、管(guan)理形象、員(yuan)工(gong)士氣和工(gong)作績效負責。
4)對本部門員工進行業務、技(ji)能培訓,不(bu)斷提高技(ji)術水平(ping)。
5)負(fu)責部門(men)費用支(zhi)出的審批工作。
6)負責部門(men)與公(gong)司其(qi)它部門(men)總體(ti)協(xie)調工作(zuo),協(xie)作(zuo)關系順暢、信息交流及時。
7)制(zhi)定部門年度工作計劃,年終全(quan)面總結部門工作完(wan)成情(qing)況。
8)?定期向(xiang)總經(jing)理匯(hui)報工作。
9)完(wan)成總經理交辦的工作。
2、業務工作:
1)貫徹執行(xing)國家、行(xing)業、專業現行(xing)相關(guan)法律法規、施工規程規范和標(biao)準,貫徹執行(xing)公司各項管理(li)制度(du),完善(shan)項目執行(xing)控制程序(xu)和項目管理(li)制度(du),對公司所承(cheng)接消防工程項目的實施工作全(quan)面負責。
2)根據工程的具體情況組(zu)建項目部(bu)。
3)確定(ding)工(gong)程項目施工(gong)隊伍(wu)。
4)審定施工組織設計,并(bing)監督執行。
5)審核項(xiang)目部(bu)提(ti)交(jiao)的采購申請。
6)定期檢查項(xiang)目(mu)執行情況,指導(dao)項(xiang)目(mu)工作,協調解決施工中出現(xian)的疑難(nan)問題。
7)對項(xiang)目出現重(zhong)(zhong)大質量(liang)波動或質量(liang)要(yao)求(qiu)的重(zhong)(zhong)大變化,組織公司質量(liang)管理部門(men)和有關(guan)技術人員進行調研,制(zhi)定必要(yao)解決對策(ce),經公司審批后予以(yi)實施。
8)制定工程合同的資金(jin)回款計劃,對及時收回應收帳(zhang)款負有責任。
9)督導工(gong)(gong)程項目內外(wai)部竣工(gong)(gong)驗收、工(gong)(gong)程交付工(gong)(gong)作(zuo)。
10)監督(du)工程資料(liao)的管理和歸檔工作。
11)監督信息資(zi)料的收集(ji)整(zheng)理,包(bao)括:國家有(you)關安(an)裝施(shi)(shi)工(gong)的各項(xiang)法律法規、規程規范和標準(zhun)、公司施(shi)(shi)工(gong)管(guan)理辦法和標準(zhun)、合同文本、項(xiang)目計劃、施(shi)(shi)工(gong)組織設(she)計方案、施(shi)(shi)工(gong)圖紙、施(shi)(shi)工(gong)管(guan)理實施(shi)(shi)資(zi)料等,以保證滿足(zu)工(gong)作需要。
12)負責與甲方、總包、監理(li)等工程有(you)關(guan)單(dan)位及政府(fu)相關(guan)部門的公關(guan)協調工作(zuo)。
任職要求:
1、機(ji)(ji)電、土建、消防、建筑(zhu)、弱(ruo)電、計算機(ji)(ji)或(huo)相近專業(ye)本科學歷。
2、具備一級注冊建造(zao)師資格證書(機電(dian))。
3、具備(bei)中級以上專業技術職稱證書。
4、八年以(yi)上消防電工程(cheng)(cheng)項(xiang)目(mu)(mu)管理工作經驗,近五年內(nei)成功主持過1千萬元以(yi)上或20萬平米(mi)以(yi)上的消防電工程(cheng)(cheng)項(xiang)目(mu)(mu)。
5、熟悉消防電(dian)行業相關政策、法律法規、技(ji)術(shu)(shu)標準(zhun)和規范,專業技(ji)術(shu)(shu)全(quan)面(mian)。
6、熟練使用CAD制(zhi)圖(tu)軟(ruan)件、辦公自動化軟(ruan)件。
7、具有良好的計劃能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、分析決策能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、談判溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)(li)(li)。
8、具(ju)有一定(ding)的(de)管理技巧和(he)良好的(de)人際關系。
9、年齡40歲左右。